働き方改革のおかげ？で有給は使わなくてはいけないし…
扶養に入っているので130万円以上は働けないし。
長年同じ会社にいると「勤続祝い？」なるものまであって…
祝いだから税金と関係ないのかと思っていたら…
130万円の中に入る!?しかも、ケアマネの免許更新まであって…
更新研修代2万円を会社が出してくれたら…
その2万円も130万円に含まれるって⁉
働けないではなか!?何でもかんでも収入になって…どうなの？
かといって、130万超えたら馬鹿みたいに保険と税金取られるし…
どうなの働き方改革。なんだかな～。